Prensa Metro de Valencia -. G.V-(19.02.2026) La C.A. Metro de Valencia continúa apostando por el crecimiento integral de su talento humano, en esta ocasión, el personal administrativo de la institución participó activamente en el taller "Cortesía y Buenas Costumbres en el Trabajo", una formación diseñada para elevar los estándares de convivencia y servicio interno.

Esta jornada de capacitación fue impulsada por la Oficina de Gestión Humana, en un trabajo conjunto con la "División de Capacitación y Adiestramiento Simón Bolívar", entes comprometidos con la actualización constante de los servidores públicos que hacen vida en la empresa. El taller no solo se centró en las normas básicas de etiqueta corporativa, sino que profundizó en la importancia de la comunicación asertiva, la empatía entre compañeros y el impacto positivo que tiene un ambiente de trabajo basado en el respeto mutuo.

"La cortesía es el lubricante de la organización; lo que permite a que los procesos fluyan con mayor eficacia y el trabajador se sienta valorado en su entorno", señalaron los facilitadores de la División Simón Bolívar.

A través de casos prácticos y dinámicas de grupo, los asistentes reforzaron protocolos de atención y trato institucional, herramientas que se traducen en un flujo de trabajo más armonioso, en última instancia, en un mejor servicio para todos los valencianos. Con estas acciones, Metro de Valencia demuestra que la excelencia operativa va de la mano con la calidad humana de su equipo administrativo.