Prensa MPPT – Metro De Valencia.- En 60% de avance se encuentra el plan de recuperación de escaleras mecánicas de las siete estaciones de la línea 1 de Metro de Valencia.

Los trabajos que iniciaron el pasado mes de enero, por técnicos de la gerencia de Mantenimiento, permitieron colocar operativos los equipos de las estaciones Monumental, Ferias y Cedeño; actualmente se intervienen dos escaleras en la Lara, las cuales quedarán en funcionamiento a mediados de este mes. 

Posteriormente, se atenderán las escaleras ubicadas en las estaciones: Michelena, Santa Rosa y Palotal estimándose que el plan de recuperación sea culminado en su totalidad, a finales del mes de octubre del presente año. 

Los equipos recuperados han sido puestos en funcionamiento progresivamente, para ofrecer un mejor servicio a todos los usuarios, especialmente los pasajeros con movilidad reducida y adultos mayores que se trasladan por el sistema metro.

Las reparaciones y mantenimientos preventivos, no solo lo ejecutan los técnicos del Metro de Valencia, sino también los próximos ingenieros de la República, que realizan sus prácticas profesionales en el área operativa de la empresa, siendo el subterráneo carabobeño, no solo una empresa de transporte masivo de pasajeros, sino hacedora de profesionales integrales de la Patria.  

 

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Prensa MPPT – Metro De Valencia.- En un trabajo mancomunado entre el personal de las gerencias de Tecnología y Comunicaciones y Mantenimiento del Metro de Valencia, se instalaron dos cámaras en el vagón 1012, con la finalidad de detectar fallas que presente el material rodante en el menor tiempo posible, durante la prestación del servicio comercial o mientras esté estacionado en Patio y Talleres.

 

 Las cámaras, están ubicadas en el techo y parte inferior del tren, las cuales registrarán la actividad del pantógrafo, catenaria, vía férrea con todos sus aparatos y el comportamiento del tren en general, lo que le permitirá a los especialistas en materia ferroviaria detectar a través del estudio de los videos las diferentes fallas que puedan corregir y prevenir.

 

 El análisis de los aparatos o dispositivos en estudio, pueden efectuarse mientras el tren se encuentre estático o en marcha, procurando que los técnicos determinen el comportamiento de ellos y conocer cuáles son los procedimientos que se deben seguir para ejecutar mantenimientos correctivos o preventivos.

 

 Este método de prevención implementado en los trenes, tiene como propósito que todos los componentes que generan la actividad comercial del sistema, se mantengan operativos y se continúe prestando un servicio eficiente, seguro y de calidad tanto para los habitantes del estado como para los que hacen paso por la entidad.

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Prensa MPPTMetro De Valencia.- El Centro de Capacitación y Adiestramiento “Simón Bolívar” (CCASB) del Metro de Valencia, cumplió diez años de fundado, formando a través de su personal un sinfín de operadores, técnicos y especialistas en las áreas administrativas y operativas, generando trabajadores con desempeños integrales.

 

El CCASB, es creado con el propósito de darle fuerza y acentuación al proceso de aprendizaje/enseñanza en torno a la formación, crecimiento y progreso del personal de la empresa, por medio del diseño de programas educativos estratégicamente planificados según las necesidades de la empresa y de sus trabajadores, enfocados en la prestación de un servicio comercial seguro y eficiente.

 

Desde el año 2007 hasta la fecha, se han impartido un total de 2.148 programas de formación, 39.585 experiencias de aprendizaje y  50.053 horas cursos (internos y externos), formándose así: Operadores en Servicio de Estación (OSE), Supervisores de Estación (SUP) Operadores en Servicio de Equipos (OSQ) y Controladores del Centro de Control de Operaciones; También se ha preparado el personal en las áreas eléctricas, ferroviaria, mecánica, entre otras.

 

Otros cursos y talleres de adiestramiento tienen que ver con las bases y procedimientos de arrollamiento, introducción al sistema integral de la C.A. Metro de Valencia, guardia institucional de seguridad, así como tripulantes de ambulancia, emergencias prehospitalarias, asistentes administrativos y personal supervisorio. Actualmente se encuentran abiertas y en proceso de curso para los trabajadores de la empresa las Misiones Ribas, Robinson y Sucre.

 

Es importante mencionar, que el Metro de Valencia a través del equipo de trabajo del CCASB, ha materializado enlaces interinstitucionales con TransCarabobo, Protección Civil 911 Aragua, Protección Civil Carabobo, Instituto de Previsión y Asistencia Social del Ministerio de Educación (Ipasme), Colegio Universitario de Administración y Mercadeo (CUAM), Policía Nacional Bolivariana, entre otras instituciones tanto públicas como privadas.

 

Actualmente, el equipo de trabajo del Centro de Capacitación, se encuentra en proceso para materializar convenios con el Instituto Universitario de Tecnología del Oeste Mariscal Sucre (Iutoms), en el que se ofrecerán la titularidad en ingeniería o Técnico Superior Universitario en las áreas ferroviarias, electricidad y mantenimiento mecánico, dirigido para personal e hijos. Se estima que antes de culminar el presente año, el CCASB formalice la inscripción ante el Ministerio del Poder Popular para la Educación.

 

Los instructores de esta matriz hacedora de profesionales, también se han beneficiado de los convenios que se han ejecutado, pues han obtenido la certificación en componente docente, en herramientas gerenciales y formación en las áreas de trabajos operativos que forman parte del cumplimento de los procedimientos del Metro de Valencia, que permiten que la operación comercial permanezca activa para el Pueblo.

 

El CCASB representado por todos sus instructores, ha sido más que una casa de estudio para los empleados del subterráneo carabobeño, pues la labor de formación y experiencias de aprendizajes han permitido fomentar la evolución en cuanto al desempeño de los trabajadores, crecimiento profesional, ascenso en el plan de carrera que ofrece la empresa, así como la dignificación de los núcleos familiares de la clase obrera de la institución.

Récord de horas académicas

 

En este año 2017, el Centro de Capacitación y Adiestramiento “Simón Bolívar”, reconoció también los tres mejores récords de horas académicas impartidas, en primer lugar con Leonardo Chávez, que totalizó 324 horas, Samir Ribbi con 164 horas y Evelio Arellano con 134 horas.

 

Igualmente, se entregó botón de reconocimiento por los diez (10) años de servicio, a los trabajadores que conforman el centro y certificados de agradecimiento a las instituciones como Colegio Universitario de Administración y Mercadeo (CUAM), Ipasme y 911 Aragua, que han contribuido con el desarrollo de la formación en la empresa.

 

En representación de los trabajadores, habló Nataly Calderón, quien expresó la importancia de este centro, que ha formado integralmente a los trabajadores de la C. A. Metro de Valencia, garantizando profesionales para la prestación de un servicio subterráneo que a diario moviliza a más de 65 pasajeros. “Es muy importante para nosotros la gestión del conocimiento, donde además hemos podido fomentar enlaces más afectivos, que dan muestra que estamos haciendo Patria. Debemos tener siempre presente el amor y la mística con que hacemos nuestro trabajo”, acotó Calderón.

 

Igualmente, los miembros de este centro, entregaron una placa a la Dra. Ana Puerta, destacando su labor como fundadora y directora de este centro, quien apoyó de forma incondicional y desinteresada, en pro del desarrollo y engrandecimiento del proceso formativo de la empresa.

 

En ese sentido, Puerta sostuvo que el “Centro de Capacitación vivió su época de oro y actualmente se encuentra en la de platino, con el desarrollo de nuevos proyectos”.

 

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